| Главная » Статьи » Управление |
| В категории материалов: 5 Показано материалов: 1-5 |
Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Комментариям · Просмотрам
|
К управлению предприятиями в частности и отраслями в целом нельзя допускать : экономистов, юристов, бухгалтеров. |
|
Однажды миллионер и владелец успешного бизнеса Ричард Джон задался вопросом: «А что же делает успешных людей успешными? Он взял 500 интервью у самых успешных людей, включая Билла Гейтса, Опру Уинфри, Ричарда Брэнсона, Джоан Роулинг проанализировал сотни интервью, биографий и мемуаров и написал книгу «Большая восьмерка». В ней он рассказал о восьми главных качествах всех лидеров. Мы выбрали для вас пять. |
|
Чтобы разработать эффективную систему быстрого и, по возможности, точного подбора антикризисных менеджеров мы не имеем права не обратить свой взор и на опыт «особо развитой» части человечества. |
|
Чтобы понять, как и на каких принципах строить адекватную сложному и опасному времени систему управления государством, на мой взгляд, необходим небольшой экскурс в историю. Вполне естественно, что мысли о создании системы отбора наиболее компетентных и подходящих по личностным критериям управленцев возникли еще в древнем мире. И связано это было с тем, что в то время ошибки в управлении были особенно наглядны. Не нужно было ждать десятилетиями, чтобы увидеть, как проблемы с качеством управления приводили, зачастую, к быстрой и полной потери элитой кормящего ландшафта да, бывало, заканчивалось еще и гибелью ее самой. Особенно нагляден пример Китая, в котором к вопросу создания управления государством подходили наиболее системно. |
|
Интересный взгляд на разделение властей от Apolitikus
|